כיצד להכשיר צוות להשתמש בבינה מלאכותית בעבודתם

התחל עם קושי מוכר

שאל מה נדרשת המשימה, איזה מידע קשה למצוא ואילו שגיאות חוזרות על עצמן. קל יותר ללמוד כיצד להעריך כלי על בעיה ידועה. אתה יכול להציע שאילתה עסקית פיקטיבית כך שכולם יוכלו להתאמן עם אותו החומר ולהשוות כיצד התשובות משתנות ככל שההקשר משתפר.

למד גם כיצד לזהות תוצאה גרועה

תרגיל שימושי כולל תשובה לא מלאה או מקור מיושן. הצוות צריך לזהות מתי לבקש ראיות, לתקן את הבקשה או לפתור את המשימה בדרך אחרת. אין להגביל את התרגול למציאת ביטוי שמייצר תשובה משכנעת; זה צריך להראות איך לבדוק שזה עובד.

תן לתרגול להמשיך

בסיום, לכל משתתף צריכה להיות משימה נבחרת, הוראה לשימוש חוזר וקריטריון ביקורת. איסוף דוגמאות למה שעבד ומה נכשל מאפשר לנו להשתפר ביחד. בקורס שלי אני מציע שלוש פגישות פנים אל פנים כדי לעבור מהתבוננות ב-AI לשימוש בו; המשכיות נבנית על ידי הבאת תרגול זה לעבודה.

כדי ליישם את זה בפועל

• עבודה עם משימה אחת לכל אדם או פונקציה.
• השתמש בחומר שהצוות רשאי לשתף.
• תרגול סקירה וכן הדור.
• שמור הוראות ודוגמאות שניתן לעשות בהן שימוש חוזר.