কোম্পানিতে এআই এজেন্ট
একটি কোম্পানিতে কাজ করার জন্য একজন এআই এজেন্টের কী প্রয়োজন
Julián Medina দ্বারা · সোর্সিংআপের পরিচালক এবং কমার্সআপের স্রষ্টা
একটি এজেন্ট একটি কোম্পানির কাজে অংশগ্রহণ করতে পারে যখন তার একটি নির্দিষ্ট কাজ, ব্যবসার প্রেক্ষাপট, প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম এবং স্পষ্ট সীমা থাকে। আমাদের অভিজ্ঞতা দেখায় যে ধারাবাহিকতা এবং মানুষের পর্যালোচনা আপনি যা অবদান রাখতে পারেন তার গুণমান পরিবর্তন করে।
আপনি যখন প্রক্রিয়াটি প্রবেশ করেন তখন পার্থক্যটি প্রদর্শিত হয়
ThinkUp-এ আমি বলেছিলাম যে কীভাবে মিঃ অ্যান্ডারসন আমাদের ইঞ্জিনিয়ারিং প্রক্রিয়ার মধ্যে কাজ শুরু করেছিলেন: ডিসকর্ড, জিরা এবং আমরা যে সিদ্ধান্তগুলি নিচ্ছিলাম সে সম্পর্কে জ্ঞান নিয়ে। আমার জন্য প্রাসঙ্গিক ছিল যে তিনি নিজেকে সিস্টেমের মধ্যে সনাক্ত করতে পারেন এবং বুঝতে পারেন কিভাবে আমরা কাজ করেছি।
সেই গল্পটি SourcingUp এবং CommerceUp এ আমার নিজের অভিজ্ঞতা। এর মানে এই নয় যে কোনও এজেন্ট অন্য সংস্থায় একই কাজ করতে পারে বা কোনও বিক্ষোভ একটি সমাধানকৃত অপারেশনের সমতুল্য নয়।
চারটি শর্ত যা সংজ্ঞায়িত করা উচিত
- একটি যাচাইযোগ্য কাজ। একটি টিকিটের সমাধান করার একটি নির্দেশের চেয়ে স্পষ্ট সুযোগ রয়েছে যেমন কোম্পানির উন্নতি। কাজটি ভাল হয়েছে কিনা তা চেনার একটি উপায় থাকতে হবে।
- পুনরুদ্ধার করা যেতে পারে যে প্রসঙ্গ. নিয়ম, পূর্ববর্তী সিদ্ধান্ত এবং ডকুমেন্টেশন যা অনুরোধ করা হয়েছে তা ব্যাখ্যা করতে সাহায্য করে। কোন তথ্য এখনও বৈধ তা আলাদা করাও প্রয়োজন।
- উপযুক্ত সরঞ্জাম এবং অনুমতি. ডকুমেন্টেশন পড়া এবং একটি সিস্টেম পরিবর্তন করা বিভিন্ন ক্রিয়া। কার্যের জন্য যা প্রয়োজন তা অ্যাক্সেস করতে হবে।
- পর্যালোচনা একটি ফর্ম. আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে কে ফলাফল পরীক্ষা করবে এবং তথ্য অনুপস্থিত হলে বা ত্রুটি দেখা দিলে কী হবে।
ধারাবাহিকতার সাথে কি পরিবর্তন হয়?
একটি কোম্পানির কাজের অংশ মনে করা হয় কেন কিছু একটি নির্দিষ্ট উপায় করা হয়েছিল। যখন সেই প্রসঙ্গ উপলব্ধ থাকে, তখন আমরা মূল্যায়ন করতে পারি যে এজেন্ট সীমাবদ্ধতাকে সম্মান করে এবং পূর্ববর্তী সিদ্ধান্তের সুবিধা নেয় কিনা। ডকুমেন্টেশন সংশোধনের প্রয়োজন হলে আমরা সনাক্ত করতে পারি।
সেই সংস্করণে আমি 35 ঘণ্টারও বেশি মৃত্যুদণ্ডের একটি পরীক্ষা গণনা করেছি। এটি আমাদের কাজের একটি পর্যবেক্ষণ ছিল, সাধারণ মানদণ্ড বা স্বায়ত্তশাসনের প্রতিশ্রুতি নয়। একজন এজেন্টকে মূল্যায়ন করার জন্য, তারা কাজ করার সময় ছাড়াও তারা কী সমাধান করেছে এবং তারা দলের জন্য কতটা কাজ রেখে গেছে তা নিয়ে আমি আগ্রহী।
আপনার সুযোগ প্রসারিত করার আগে আপনি কি দেখবেন?
আমি সম্পূর্ণ কাজ, ত্রুটি, মানুষের হস্তক্ষেপ এবং পুনরায় কাজ পর্যালোচনা করব। আপনি একটি অসম্পূর্ণ নির্দেশ বা একটি ব্যর্থ টুল সম্মুখীন হলে কি ঘটবে তাও আমি পরীক্ষা করব। আমরা যদি তাদের ক্রিয়াকলাপগুলিকে পুনর্গঠন করতে না পারি, তবে প্রক্রিয়াটি সংশোধন করা আমাদের পক্ষে কঠিন হবে৷
স্বায়ত্তশাসন কার্য দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয়। দল আপনাকে একটি প্রস্তাব প্রস্তুত করার অনুমতি দিতে পারে এবং এটি বাস্তবায়নের আগে পর্যালোচনার প্রয়োজন হতে পারে। সেই সীমানা একটি নির্দেশে লেখা ছাড়াও কাজের সিস্টেমে থাকা দরকার।
কাজের একটি অংশ দিয়ে শুরু করুন
একটি কোম্পানির জন্য যা সবেমাত্র শুরু করছে, আমি একটি সীমিত প্রবাহ, চিহ্নিত উত্স এবং একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তি পছন্দ করি। সেই ভিত্তির সাহায্যে আপনি শিখতে পারেন একজন এজেন্ট কী অবদান রাখে এবং দলের এখনও কী প্রয়োজন। যদি প্রথম প্রক্রিয়াটি এখনও পরিষ্কার না হয়, আমি এর জন্য একটি মানদণ্ড রেখেছি একটি নির্দিষ্ট সমস্যা থেকে AI দিয়ে শুরু করুন.
এই চেহারা কোথা থেকে আসে?
অভিজ্ঞতা রিপোর্ট এপ্রিল 2026 থিঙ্কআপ: এটি ইতিমধ্যেই ঘটছে. এই গাইডের শর্তাবলী এবং মূল্যায়নের মানদণ্ড সেই দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করে; তারা নতুন গ্রাহক মেট্রিক্স উপস্থাপন করে না।